Cách Tạo Sơ Yếu Lý Lịch Để Xây Dựng Mạng Lưới Chuyên Nghiệp Của Bạn

Khi tìm kiếm một công việc mới, mạng lưới chuyên nghiệp của bạn là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất. Khi bạn kết nối với những người mới, việc chia sẻ tài liệu thể hiện kiến ​​thức chuyên môn và mục tiêu của bạn có thể giúp những người trong lĩnh vực của bạn tìm được cơ hội phù hợp cho bạn. Sơ yếu lý lịch xã hội của bạn cho phép bạn tận dụng tối đa mọi tương tác nghề nghiệp và để lại ấn tượng lâu dài với những người có ảnh hưởng trong ngành của bạn.

Trong bài viết này, chúng tôi giải thích khái niệm về sơ yếu lý lịch trực tuyến, cung cấp các mẹo về cách viết sơ yếu lý lịch và chia sẻ các mẹo để tận dụng sơ yếu lý lịch trực tuyến trong thế giới chuyên nghiệp.

1. Sơ yếu lý lịch trực tuyến là gì?

Sơ yếu lý lịch xã hội hoặc tài liệu mạng lưới nghề nghiệp là một bản tóm tắt dài một trang về danh tính nghề nghiệp của bạn mà bạn có thể phân phối cho những người trong mạng lưới nghề nghiệp của mình. Không giống như sơ yếu lý lịch truyền thống tập trung chủ yếu vào trình độ chuyên môn cho một công việc hoặc vai trò cụ thể, sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn nêu rõ kinh nghiệm và nguyện vọng nghề nghiệp của bạn.

Bạn có thể gửi mười phiên bản khác nhau của sơ yếu lý lịch truyền thống của mình tới mười công ty khác nhau, nhưng bạn chỉ cần một sơ yếu lý lịch trực tuyến để chia sẻ với những người khác. Mặc dù cách tiếp cận tốt nhất là điều chỉnh sơ yếu lý lịch truyền thống của bạn cho phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển, nhưng sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn phải nêu rõ mô tả công việc lý tưởng và đề cập đầy đủ đến sở thích nghề nghiệp của bạn. Điều này giúp những cơ hội phù hợp tìm đến bạn mà bạn không cần phải tích cực tìm kiếm những vai trò phù hợp với mục tiêu của mình.

Xem thêm: Các Loại Sơ Yếu Lý Lịch Và Tầm Quan Trọng Của Chúng

2. Những gì cần đưa vào sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn

Sơ yếu lý lịch trực tuyến chứa một số thông tin giống như sơ yếu lý lịch truyền thống, cùng với thông tin bổ sung về bạn là ai và bạn đang tìm kiếm điều gì. Để có kết quả tốt nhất, sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn nên bao gồm các phần sau:

2.1. Thông tin liên lạc

Sơ yếu lý lịch xã hội về cơ bản là một danh thiếp chuyên sâu được thiết kế để thúc đẩy kết nối mạng và giúp các nhà tuyển dụng và đối tác kinh doanh tiềm năng dễ dàng liên lạc. Thông tin liên hệ của bạn phải dễ dàng được tìm thấy ở đầu bản lý lịch trực tuyến của bạn. Bao gồm số điện thoại, email, trang web và phương tiện truyền thông xã hội để người liên hệ mới của bạn có thể sử dụng nhiều kênh để liên hệ.

Xem thêm: Định dạng phần kinh nghiệm làm việc trong sơ yếu lý lịch

2.2. Thông tin cá nhân

Hồ sơ của bạn, còn được gọi là bản tóm tắt hoặc tuyên bố hồ sơ, là bản mô tả bạn là ai, bạn đang tìm kiếm điều gì và bạn phải cung cấp những gì. Sơ yếu lý lịch mẫu của bạn cần phải là một hoặc hai câu tóm tắt ngắn gọn danh tính nghề nghiệp của bạn. Phần này trong sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn phải mang tính mô tả và hấp dẫn để thể hiện cá tính của bạn. Vì bạn gặp mặt trực tiếp mọi người bằng sơ yếu lý lịch trực tuyến nên bạn có thể ít trang trọng hơn so với sơ yếu lý lịch truyền thống.

2.3. Điểm mạnh chính

Chia sẻ năng lực cốt lõi của bạn cho phép mạng lưới chuyên nghiệp của bạn tìm hiểu về các lĩnh vực chính mà bạn quan tâm và chuyên môn. Điều này ngay lập tức thông báo cho những người liên hệ tiềm năng về những kỹ năng mà bạn có thể phải cung cấp trong mạng lưới nghề nghiệp của họ. Chọn một số kỹ năng mà bạn đã có kinh nghiệm trước đây và muốn theo đuổi trong sự nghiệp lý tưởng của mình.

2.4. Thành tựu chuyên nghiệp

Giống như một bản lý lịch tiêu chuẩn, bạn nên bao gồm các phần mô tả kinh nghiệm làm việc và thành tích chuyên môn của bạn. Tập trung vào tác động của công việc của bạn và cách bạn với tư cách cá nhân có thể giúp chủ lao động hoặc khách hàng của bạn đạt được mục tiêu của họ. Mục đích của phần này là để chứng minh khả năng thành công của bạn trong các môi trường khác.

2.5. Giáo dục

Bao gồm một phần giáo dục ngắn gọn mô tả bất kỳ bằng cấp hoặc chứng chỉ nào. Người bạn liên hệ có thể sử dụng thông tin này để xác định vai trò nào bạn có thể phù hợp. Đây cũng là một cách tuyệt vời để kết nối với cựu sinh viên của trường, mang đến cho bạn cơ hội kết nối.

2.6. Tiêu đề

Bây giờ bạn đã giới thiệu bản thân và kinh nghiệm của mình, bạn có thể bắt đầu vạch ra các mục tiêu cho tương lai. Bao gồm danh sách các vị trí và vai trò mà bạn hiện đang quan tâm. Bạn có thể sử dụng phần này để hiển thị mức độ thâm niên mong muốn của mình, bộ phận bạn đang cân nhắc làm việc và các thông tin khác về một vai trò cụ thể. Ví dụ: việc liệt kê "Giám đốc" hoặc "Giám đốc điều hành" trong phần chức danh của bạn cho thấy rằng bạn là nhân viên cấp cao đang tìm kiếm trách nhiệm quan trọng.

2.7. Các ngành và tổ chức

Sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn cũng nên bao gồm các ví dụ về các công ty bạn muốn làm việc. Đây là một cách đơn giản để truy cập mạng lưới liên hệ mới chuyên nghiệp của bạn. Nếu sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn liệt kê một nhà tuyển dụng cụ thể là nhà tuyển dụng mục tiêu và bạn gặp một người biết phó chủ tịch của họ, bạn có thể vừa thực hiện bước đầu tiên để được giới thiệu và tìm được việc làm. Tham gia một vài công ty và cho mạng lưới của bạn biết loại hình tổ chức mà bạn muốn phát triển sự nghiệp của mình.

Nếu bạn không chắc chắn nên sử dụng tên công ty nào, bạn có thể mô tả ngắn gọn ngành hoặc loại hình kinh doanh mà bạn muốn làm việc thay vì liệt kê tên cụ thể.

2.8. Mục tiêu và giá trị

Cuối cùng, hãy bao gồm thông tin về những đặc điểm mong muốn của nhà tuyển dụng tương lai và văn hóa công ty. Một trong những mục đích chính của sơ yếu lý lịch trực tuyến là tìm kiếm cơ hội phù hợp với nhu cầu của bạn và phù hợp để phát triển lâu dài. Việc xác định rõ ràng về môi trường lý tưởng sẽ giúp mạng lưới chuyên nghiệp của bạn cung cấp cho bạn những đề xuất và giới thiệu tốt nhất.